Da Karina Solheim fra Andenes var ferdig utdannet siviløkonom Handelshøgskolen i Bodø, flyttet hun til Harstad og gikk inn i jobben som økonomirådgiver Helse Nord IKT

Men det var ikke gitt at det var økonom hun skulle bli. Etter videregående hoppet Karina på medisinsk grunnstudium ved Universitetet i Tromsø, med mål om å bli fysioterapeut. 

Hun fant fort ut at dette var en retning som ikke passet henne.

– Jeg burde nok skjønt det allerede fra starten, at en helserettet utdannelse ikke var noe for meg. Noen ganger må man prøve seg fram før man finner riktig vei, sier Solheim.

Neste karrieresteg

I 2004 tok hun fatt på den lange studiereisen for å bli siviløkonom. Det ble tre år med bachelorstudier i Tromsø, før hun hoppet på masterutdannelse i Bodø, og senere jobb i Helse Nord IKT i Tromsø og Harstad.

Kupa fikk over 100 søkere og ansatte fire nye på rappen. Har vokst med sju personer det siste året

Siden da har hun jobbet samme sted – og fått stadig mer ansvar, i en raskt voksende organisasjon. For både regnskap, rapportering og systemer.

Etter snart 15 år på samme arbeidsplass, begynte lysten på nye utfordringer likevel å melde seg. 

Da dukket jobben i Kupa opp – og senere i høst begynner hun i jobben som CFO i innovasjons– og konsulentselskapet Kupa, ved deres kontor i Harstad. 

Nå ser hun fram til å møte nye arbeidskolleger og komme i gang i sin nye rolle:

– At jeg har klart å lande denne jobben er en anerkjennelse av det jeg har gjort tidligere, og jeg er stolt. Tanken på at en CFO-stilling skulle bli neste steg for meg, hadde ikke helt meldt seg ennå. Jeg ser virkelig fram til å komme i gang i den nye stillingen, og bli kjent med mine nye kolleger, sier hun. 

Heia Nord-Norge har bistått selskapet gjennom hele rekrutteringsprosessen.

Regnskap, prosjektstyring og rådgivning

Kupa er etablert i Harstad, Narvik, Tromsø og Finnsnes, og er kjent som et av landsdelens ledende innovasjonsselskaper.

Likevel er det ikke gitt at alle kjenner til selskapet før man får en viss relasjon til dem. Slik var det også for Karina.

– Jeg kjente ikke så godt til Kupa før jeg søkte. Men etter at jeg så stillingsutlysninga begynte jeg å undersøke. Da fant jeg jo ut at Kupa er et svært interessant selskap som jeg absolutt kunne tenke meg å jobbe for, sier hun.

I jobben som CFO får hun blant annet overordnet ansvar for regnskap og økonomistyring. En viktig del handler om å holde oversikt over prosjekter og lønnsomhet. På sikt vil Karina også bidra med sin kompetanse ut mot selskapets kunder.

Administrerende direktør Hilde Svenning i Kupa er tilfreds med ansettelsen:

– Vi fikk inn mange høyt kvalifiserte søkere på stillingen som CFO i Kupa, og etter en grundig og god prosess er vi veldig fornøyd med å ha landet Karina Solheim i rollen. Hun trer også inn i vår ledergruppe, og vi gleder oss til å få henne på plass.

Sjuende rekruttering på ett år

Heia Nord-Norge har det siste året rekruttert flere nye ansikter til Kupa. Selskapet har hentet inn hele seks personer med forskjellige kompetanseområder, i tillegg til Karina Solheim som nå blir nummer syv inn dørene.

Interessen for å jobbe i Kupa har vært svært høy.

I vinter var målet i utgangspunktet å ansette to seniorrådgivere – men på grunn av pågangen fra gode kandidater, bestemte selskapet seg for å ansette hele fire.

Tor Åge Vorren som kommer inn med kompetanse og erfaring innen tjenestedesign og designdrevet innovasjon. Erik Sælen har solid bakgrunn fra energisektoren, og bred erfaring med prosjekt- og prosessledelse, med mer. Audun Løkse har erfaring fra samfunnsutvikling og prosjektledelse i WSP. Bengt Abrahamsen har kommet inn med kompetanse fra blant annet produktutvikling og ingeniørarbeid i Forsvarets logistikkorganisasjon.

I tillegg til rekrutteringene vi har bistått med, har Kupa ansatt tidligere journalist Martine Tennholm som kommunikasjonskonsulent og Carina Lamo som administrasjonskonsulent.

Flere rekrutterte av Heia Nord-Norge

• 

  Karina Solheim (40) forlater Helse Nord og blir CFO i Kupa: – En anerkjennelse av det jeg har gjort tidligere

• 

  Etter flere år med frustrasjon, reiste Emil til Vadsø for å få fast jobb hos Amedia: – Blir godt å kunne tenke langsiktig

• 

  Sigurd (63) har klare visjoner for framtida til Vadsø havn: – Vi må legge til rette for økende turisme

• 

  Tina (25) sier opp jobben i VG og flytter til Alta: – Kom ikke som noe sjokk på familien at jeg drar

• 

  Frank (30) flytter hjem til Fjelldal: Blir kjøkkensjef for nytt matkonsept på Brann- og redningsskolen

• 

  Petter (25) flyttet fra Estland til Kirkenes for å bli journalist: – Jeg liker nye eventyr

• 

  Emil (25) fra Hedmark går rett fra studier til fast jobb i Nord-Norge: – Jeg er utrolig spent

• 

  Ronny (46) lot ikke sjansen gå fra seg da en unik mulighet dukket opp i hjembygda

• 

  Silje (24) har drømt om å bli journalist siden hun var barn. Nå flytter hun til Finnmark og realiserer drømmen

• 

  Sivilingeniør Andrej (40) ble lei av storbylivet og drar til Vesterålen: – Ser på det som et eventyr

Oljebyen, kulturbyen, studentbyen ... kjært barn har mange navn, og i Harstad kjeder du deg aldri