Rekruttert av Heia Nord-Norge

Harstadmannen Jahn-Edvard skal nå lede salget mot proffmarkedet til Optimera i Nord-Norge.

Jahn-Edvard startet som ekstrahjelp i studietida: Nå skal han lede proffselgerne til Optimera i nord

44 år gamle Jahn-Edvard Thobiassen forlot nylig sjefjobben i Peab Bygg for å bli salgssjef hos Optimera region Nord-Norge. Harstadmannen har gjennom livet gått nær alle stegene innen byggebransjen, på begge sider av bordet.

Publisert Sist oppdatert
Heia! Husk å følge oss på Facebook:

Han har vært både salgsleder, varehussjef og innkjøpssjef i Byggmakker-kjeden i Trondheim og Oslo tidligere. 

I tillegg har 44-åringen vært innom bemanningsbransjen gjennom Adecco, og solide selskaper som Harstadbygg og Peab Bygg.

Nå er Jahn-Edvard Thobiassen (44) på plass som salgssjef i byggevarekonsernet Optimera, og skal lede en avdeling med proffselgere i region Nord-Norge fra hjembyen Harstad.

Han tror det er en god tid å komme inn på: 

– Byggebransjen har vært gjennom ei tung tid, og det har vært beintøft i flere år. Coronapandemien med påfølgende dyrtid med høye renter og høy prisvekst har ført til byggestopp mange steder. 

Vi ser imidlertid tendenser til at dette er i ferd med å snu, og da må vi gripe mulighetene som kommer, sier Jahn Edvard.

En god match

Thobiassen er fullt motivert til å komme i gang med jobben som salgssjef proff i Optimera, som har sine største salgsavdelinger i Tromsø og Harstad. 

I tillegg omfatter regionen varehus og selgere i Vesterålen, Ofoten og resten av Troms.

– Jeg er overbevist om at vi er en god match, Optimera og jeg. Gjennom karrieren har jeg fått god kjennskap til byggebransjen, på begge sider av bordet, sier han. 

– Jeg startet som ekstrahjelp i Byggmakker studietida. Etter studiene har jeg hatt mange forskjellige roller både på salgssiden, og entreprenørsiden av bransjen. Slike stillinger vokser ikke på trær, og jeg kjente tidlig at dette var en jobb jeg måtte søke på.

Effektiv prosess

Da vi tok en prat med Thobiassen, hadde han vært i sin nye jobb i en ukes tid.

– Det har vært en hektisk første uke, der jeg har fått hilst på flere av mine nye kolleger. Jeg har til og med rukket å dra en tur til Tromsø og tilbake på de første dagene, sier Thobiassen.

Jahn-Edvard ble rekruttert til sin nye lederjobb gjennom en prosess ledet av Elisabeth Aspevoll i Heia Nord-Norge, sammen med oppdragsiver, Optimera

Den nye salgssjefen er fornøyd med måten prosessen ble håndtert av seniorrådgiver Aspevoll.

Det var en effektiv og ryddig prosess, der jeg fikk god informasjon underveis, sier han.

Stillingen som salgssjef fikk mange søkere fra hele landet.  Ifølge Aspevoll inneholdt søkerlisten godt kvalifiserte personer med forskjellige innfallsvinkler, både fra byggebransjen og fra andre bransjer.

Er du også på jakt etter ny jobb? Registrer deg i kandidatbasen

Flere rekrutterte:

Powered by Labrador CMS